利用規約
第1条（適用範囲）
本規約は、株式会社Sparkure（以下「当社」といいます。）が提供する採用支援、採用戦略設計、集客・母集団形成支援、選考改善・実行支援、定着・育成支援その他これらに関連するサービス（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。
本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、本規約に同意のうえ、本サービスを利用するものとします。
第2条（サービス内容）
当社は、利用者に対し、以下のサービスを提供します。
・採用課題の整理、要件定義、採用戦略の設計
・ターゲット、ペルソナ、訴求軸の設計
・採用チャネル、求人媒体、スカウト、人材紹介等の選定支援
・求人原稿、採用コンテンツ、スカウト文面等の作成支援
・広告配信、採用広報、応募獲得施策の運用支援
・面接設計、評価基準設計、選考フロー改善支援
・面接代行、候補者対応、選考管理支援
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング支援
・定着、育成、早期離職防止に関する支援
・その他、当社が別途定める関連サービス
第3条（契約の成立）
本サービスの利用契約は、利用者が当社に対して申込みを行い、当社がこれを承諾した時点で成立するものとします。
サービス内容、料金、契約期間、支払条件その他個別条件については、当社と利用者が別途合意する申込書、見積書、契約書、発注書、メールその他の書面又は電磁的方法に定めるものとします。
第4条（料金及び支払方法）
利用者は、本サービスの対価として、当社が別途定める料金を支払うものとします。
支払方法、支払期日、請求条件等は、当社と利用者が別途合意する条件に従うものとします。
利用者が支払期日までに料金を支払わない場合、当社は本サービスの提供を停止し、又は契約を解除することができるものとします。
第5条（利用者の責任）
利用者は、本サービスの利用にあたり、当社に提供する情報について、正確かつ最新の内容であることを保証するものとします。
利用者は、採用活動に関する法令、労働関係法令、個人情報保護法その他関連法令を遵守するものとします。
利用者が当社に提供した情報、資料、画像、ロゴ、求人内容等に起因して第三者との間で紛争が生じた場合、利用者の責任と費用においてこれを解決するものとします。
第6条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
・法令又は公序良俗に違反する行為
・虚偽、不正確又は誤解を招く情報を当社に提供する行為
・第三者の権利、利益、名誉、信用を侵害する行為
・採用候補者に対する差別的、不適切又は不当な対応
・当社又は第三者の業務を妨害する行為
・本サービスを当社の許可なく第三者に利用させる行為
・当社が不適切と判断する行為
第7条（個人情報及び採用候補者情報の取扱い）
当社は、本サービスに関連して取得する個人情報及び採用候補者情報を、当社のプライバシーポリシーに従い適切に取り扱います。
利用者は、当社に個人情報を提供する場合、適法かつ適切な方法により取得した情報を提供するものとします。
第8条（成果の非保証）
当社は、本サービスの提供にあたり、採用活動の改善、応募獲得、選考効率化、定着支援等に努めますが、応募数、採用人数、内定承諾率、定着率、売上向上その他特定の成果を保証するものではありません。
採用可否、雇用条件、候補者への連絡、最終的な採用判断は、利用者の責任において行うものとします。
第9条（業務委託）
当社は、本サービスの全部又は一部を、当社の責任において第三者に委託することができるものとします。
この場合、当社は委託先に対して必要かつ適切な管理を行います。
第10条（知的財産権）
本サービスに関連して当社が作成又は提供する資料、提案書、分析資料、求人原稿、スカウト文面、採用コンテンツ、ノウハウ、テンプレート等に関する著作権その他の知的財産権は、別途合意がない限り、当社又は正当な権利者に帰属します。
利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、これらを本サービスの利用目的を超えて複製、転載、配布、販売、改変、第三者提供してはならないものとします。
第11条（秘密保持）
当社及び利用者は、本サービスに関連して知り得た相手方の営業上、技術上、採用上その他一切の秘密情報を、相手方の事前承諾なく第三者に開示又は漏えいしてはならないものとします。
ただし、法令に基づき開示が求められる場合又は既に公知となっている情報はこの限りではありません。
第12条（サービス内容の変更・停止）
当社は、必要に応じて、本サービスの内容を変更、追加、中断又は終了することができるものとします。
当社は、これにより利用者に損害が生じた場合であっても、当社に故意又は重過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
第13条（契約解除）
当社又は利用者は、相手方が本規約又は個別契約に違反し、相当期間を定めて是正を求めたにもかかわらず是正されない場合、契約を解除することができるものとします。
また、相手方に重大な信用不安、支払停止、破産手続開始、反社会的勢力との関係その他契約を継続しがたい事由が生じた場合、催告なく契約を解除できるものとします。
第14条（免責事項）
当社は、利用者が本サービスを利用したこと又は利用できなかったことにより生じた損害について、当社に故意又は重過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
当社は、求人媒体、人材紹介会社、広告配信プラットフォーム、外部システム等の仕様変更、停止、不具合等により利用者に損害が生じた場合について、責任を負わないものとします。
第15条（反社会的勢力の排除）
当社及び利用者は、自ら又はその役員、従業員、関係者が反社会的勢力に該当しないこと、また反社会的勢力と関係を有しないことを表明し、保証します。
当社又は利用者は、相手方が本条に違反した場合、何らの催告なく契約を解除することができるものとします。
第16条（規約の変更）
当社は、必要に応じて本規約を変更することができます。
変更後の規約は、当社ウェブサイト上に掲載した時点で効力を生じるものとします。重要な変更を行う場合には、効力発生日の相当期間前までにウェブサイト上でお知らせいたします。
第17条（協議）
本規約又は本サービスに関して疑義が生じた場合、当社及び利用者は、誠意をもって協議し、解決を図るものとします。
第18条（準拠法及び裁判管轄）
本規約は日本法に準拠し、日本法に従って解釈されるものとします。
本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：２０２６年５月２０日
株式会社Sparkure